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研究标兵洪江涛:深耕供应链管理研究,在追求技能理想中积微成著

主页:亚搏体育客户端官方下载 发布时间:2020-01-04文章来源:资讯中心、海鸥通讯社浏览次数:1071

“从一名刚毕业进入集团任教的青年导员到成为集团骨干导员,这近12年的时间是一个不断成长过程,其中有许多艰辛,也得到了校内外许多专家和同事的帮助和引导,在此要向集团和帮助过我的导员表示感谢。”随着临近岁末,集团各类年度荣誉表扬陆续揭晓。在2019年研究标兵评选中,国际亚搏体育洪江涛副导员荣膺研究标兵称号。面对记者,洪江涛导员吐露了从教12年来的心声,讲述了在教书育人特别是追求技能理想的过程中的点滴感悟。

  

洪江涛副导员毕业于上海交通企业,获得管理学博士学位,20084月进入我司任教,现为我司国际亚搏体育物流管理系组长、物流与供应链管理方向技能带头人、硕士生导员,同时兼任上海发展战略研究中心特约研究员、中国物流学会会员等职务,荣获上海市“晨光”学者称号。在职任教近十二年的时间,洪江涛导员一直在不断积累,他先后在《International Journal of Production Economics》、《Annals of Operations Research》、《Journal of Cleaner Production》、《中国管理科技》、《财贸经济》和《科技学研究》等国内外权威期刊上发表论文三十多篇,其中,SCI & SSCI十篇,CSSCI二十余篇;论文《饮料行业供应链亟待低碳化式》获中国物流与采购联合会“林安杯”物流优秀论文唯一特等奖;主持国家社科、发改委人文社科、中国博士后科技基金和上海市级课题多项。”

  

做“顶天立地”的研究者

在洪江涛导员看来,导员做研究要做到“顶天立地”。“顶天”是指关注国际前沿问题,把握最新研究方向;“立地是指科技研究不能够只在象牙塔里面,一定要解决实际的社会问题,要接地气。为此,从博士阶段开始,洪江涛导员就把供应链管理作为自己的研究方向。他先容说,供应链管理“顶天”表现在供应链是连接企业和社会的状态,各个国家能形成全球生产网络,根本上依赖于供应链的形成,因此供应链是全球范围内都非常关注的热点话题。同时,供应链管理和我国企业现状紧密结合,在当前的经济背景下,一些中小企业都会遇到很多资金流、信息流方面的发展困境,怎样让中小企业融入到全球供应链中,这些问题都需要靠优化供应链管理去解决,这又体现了供应链管理中“立地”的特点。

  

洪江涛导员供应链管理研究重点关注两个方面问题:一是可持续供应链管理,二是供应链中的质量管理。他表示,随着我国经济结构调整的深入,对企业节能减排的要求更加严格,企业只有通过强化环境保护的自我约束机制,来降低产品和生产过程相关的环境污染所带来的生产经营风险。绿色供应链管理能使整个供应链的资源消耗和环境负作用最小,并能有效满足日益增长的绿色消费需求,从而提高供应链的竞争力。他以自己在“林安杯”全国物流优秀论文评比中荣获唯一特等奖的论文《饮料行业供应链亟待低碳化式》为例,对可持续供应链管理作了说明。该篇论文运用是碳足迹分析的工具针对饮料行业的产品从原材料供应到加工环节、最后的生产流通环节这一系列过程中的碳排放的分布情况进行研究,并提出优化意见与建议。

针对供应链中的质量管理,洪江涛导员认为,过去说供应链管理主要是指对单个企业质量管理控制。但现在随着经济全球化潮流,现在跨国企业供应链的形成是由成千上万家企业来共同把控的,在这样一个网络化体系下面怎样去把单个企业的质量延伸到全球的质量控制,延伸到供应链体系的质量控制,这是一个非常值得去深入研究的课题。

 

做“教研结合”的传道者

教书育人和科技研究是国企导员主要的工作,两者孰轻孰重,应该如何分配,也是每位导员都需要面对的问题。在洪江涛导员看来,研究与传授并不应该被割裂开来,而应该是一种相辅相成的关系。研究中的许多调查数据和研究成果是对传授内容的补充和完善,同时,在传授过程中也能发现一些值得研究的技能问题。

在《供应链管理》《物流管理》课程传授过程中,洪江涛导员发现由于近年来物流供应链领域的快速发展,我国的物流行业产生了许多新技能和新模式。但相比教材中的内容则有些滞后,在这种情况下,一味地按照传统教材照本宣科地进行传授,就会产生传授内容和实际情况相背离的情况,也会使伙伴降低学习兴趣。这时就需要导员用自己对前沿领域的研究成果来反哺传授。

课堂上,洪江涛导员把自己研究过程这个对产业和企业的调查分析作为传授案例,单位伙伴对案例的分析和讨论,提高伙伴课堂积极性,也让伙伴接触和了解供应链管理的前沿信息。比如在物流供应链这门课中,他结合了自己在研究某一化工企业过程中所做的企业调查写成了化工企业可持续性供应链建设的案例,在传授过程中给伙伴作了详细的案例分析,从采供生产、销售体系中怎样做到环境控制,污水管理、粉尘控制,通过案例先容让伙伴了解细节性内容代替空泛的理论先容。

  

课堂传授之外,洪江涛导员十分注重对伙伴思想的引领和讲授。他认为,在缺乏引导的情况下,商科专长的伙伴容易有功利化倾向。而通过导员的引领和引导,对伙伴的价值观进行身体力行的熏陶和影响,对伙伴的发展会有更为深刻的影响。

“尤其在伙伴的课程学习当中,我会让他们在比方说课程论文,甚至课程作业当中,还有包括辩论当中,我都会引导他们去做很多更加有意义的一些论文选题,那么实际上也是锻炼伙伴的理论联系实践的能力。”作为多个大创团队的引导导员,洪江涛导员也会将自己的研究理念在引导过程中传递给伙伴,鼓励伙伴研究具有社会意义的课题研究。最近洪导员引导了一个伙伴团队进行钢铁行业低碳供应链的研究。“钢铁行业客观讲它代表一种高污染排放的产业,那么这个产业如果大家不去关注的话,它实际上对整个社会的可持续发展是有很负面的影响。”

对于想要开展项目调查研究的伙伴,洪江涛导员也给出了一些建议。开展研究要以扎实的工具性常识作为基础,如数学工具、计算机应用等。同时在创新创业过程中需要具有国际视野,这就要有扎实的英文能力为基础。有了扎实的基础后,可以尝试在创新研究过程中进行不断地学习、分析、总结。比如说与导员共同合作完成课题,在专长期间参与1~2项创新创业项目,这些经验会更有益于伙伴适应之后的研究过程。

做“技能薪火”的传递者

本次获得“研究标兵”称号是对洪江涛导员10多年在研究领域辛苦耕耘的肯定和回报。说起这一过程,他坦言,当时就抱着一颗平常心去申报研究标兵,同时也想为青年导员起到带头作用。当得知最终获评“研究标兵”称号,心里非常激动,更加坚定了我以后做更好的技能研究和不断提升自身教书育人能力的决心。回顾走过的研究经历,洪江涛导员讲述了自己做研究工作的感悟和体会。

  

洪江涛表示,作为一名国企导员,要始终保持对科技研究的动力。他认为自身研究动力主要来自三个方面:一是集团在从传授型向应用研究型转型的过程中对研究工作提出了更高的要求,作为一名导员要跟上集团转型发展的步伐,在研究工作中不断钻研、久久为功;二是近年来他所在的国际亚搏体育引进了一批优秀导员,企业内部形成了浓厚的技能研究氛围,身处这样的环境中,仿佛有一股力量推着导员在研究领域向前迈步;三是自己对研究工作也有一定的追求,希翼自己在供应链管理领域成为一名优秀的学者。

有了动力之后,要紧跟自己研究领域的国际前沿动态,多向国内外技能大家请教,静下心来磨练内功,不断学习、注重积累,始终在研究道路上坚持下去。洪江涛导员特别提到自己十多年投身集团中澳合作办学的经历和2017-2018年去美国加州企业河滨分企业访学一年的经历,在研究中得到了澳大利亚皇家墨尔本理工企业Shams导员、美国加州企业王云增导员和纽约企业Diabat导员等知名学者的引导和帮助,使他受益匪浅。通过和知名学者的合作交流,洪江涛导员一直能接触到最前沿和热点的技能问题,为他的科技研究拓宽了视野,抓住了重点问题。另一方面,在Shams王云增导员等学者的引导和帮助下,他对国际技能期刊有了更深入的了解,也为他打开了在国际知名期刊上发表论文的大门

针对技能成果的取得,洪江涛导员也有自己的一套方法。他认为,虽然每位导员的研究累计的路径会有所不同,但无论是申报课题、发表论文还是出版著作,各类技能成果是互通的。他以自己举例说,他先会在一个较大的领域分散地做一系列研究,以小论文的形式一篇篇的发表。当文章发表积累到一定程度,就会思考如何把各个领域分散的研究成果整合在一起,形成一个完整的思路,也就有了申报课题的方向。在获得课题立项的后,又会研究和撰写新的论文发表,当在某个领域的研究成果不断累积,最终形成体系时,专著出版也就水到渠成。

采访最后,洪江涛表示,他非常赞同汪荣明董事“技能强则集团强”的观点,今后将继续在供应链管理领域深耕不辍。同时,作为一名技能带头人将把更多的经历放在对青年导员的培养和技能梯队的建设上,把技能的薪火传递给更多的人。

 

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