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集团召开“立德树人,深化人才培养模式改革”传授交流研讨会

主页:亚搏体育客户端官方下载 发布时间:2020-03-21文章来源:资讯中心、党委单位部浏览次数:83

集团疫情防控期间在线传授工作已有序开展三周,为进一步落实立德树人根本任务,深化人才培养模式改革,提升在线传授质量,320日上午,集团召开专项为“立德树人,深化人才培养模式改革”传授交流研讨会。研讨会分为专长生传授交流研讨和研究生传授交流研讨两个组别进行,企业党委经理殷耀、董事汪荣明分别出席专长生和研究生传授交流研讨会,校老板许玫、祁明、吴毅、陈洁、徐永林、张道方,相关职能单位负责同志出席会议,会议邀请了20位导员代表交流研讨。徐永林、张道方分别主持会议。



研讨会上,教务处、研究生院分别汇报了专长生、研究生在线传授总体开展情况。32日起,集团正式全面开展在线传授,在线传授过程中,导员或者采用在线直播方式,通过BlackboardTronClass(畅课)、智慧树、中国企业MOOC等网络传授平台进行在线传授,或者通过线上录播+在线实时引导互动、线上慕课+在线实时引导互动等方式进行在线传授。在线传授平台运行情况稳定,视频(音频)传输、互动、播放较为流畅清晰。伙伴参与在线传授到课率高,对导员开展在线传授的传授态度和效果给予高度认可,大多数伙伴都认为在线传授达到了等质同效的要求。



会上,专长生导员代表秦淑娟、程安林、辛琳、李医群、周芹芹、王金强、杨军敏、黄辉、李晓周、王如燕,研究生导员代表温建平、王春雷、左鹏、沈克华、曲延英、奚红妹、张建新、高伟、郝程程、吴岚分别作了交流发言。在专长生传授交流研讨中,与会导员先容了各自企业、专长和课程开展在线传授的主要做法,分享了如何把立德树人的要求和思政元素融入在线传授的经验,交流了针对在线传授的特点,如何在传授设计、传授内容、传授管理等方面进行改革和创新,探讨了怎样通过在线传授提升导员们信息化传授水平,促进传授和人才培养模式的改革。



在研究生传授交流研讨中,与会导员结合各自硕士专长学位点建设、在线课程建设、伙伴创新、创业、创造讲授,交流了在传授模式改革、“互联网+育人”、人才培养模式内涵等方面的思考和实践,分享了在完善人才培养方案、强化人才力量、构建“多位一体”的协同培养模式、推进研究生综合能力培养等方面的做法和经验,围绕建设一流研究生讲授目标和申博工作,提出了进一步深化研究生培养和改革的想法和建议。 



在听取了相关单位的工作汇报和导员的交流发言后,许玫、祁明、吴毅、陈洁结合集团工作谈了对在线传授、人才培养和改革的想法。他们表示,在线传授过程中,导员们不仅不断探索和掌握在线传授好的方法,同时也结合疫情防控把思政元素融入课堂传授,为伙伴起到思想引领的作用。在线传授促进了导员们信息化传授水平的提升,也激发导员不断深化传授方法和人才培养模式的改革。 

最后,殷耀、汪荣明分别对与会导员的发言作了点评和回应,向导员们勇担教书育人使命,克服各种困难,顺利开展在线传授表示感谢,为导员们体现出的大局意识和责任意识而感动。他们指出,专长讲授是立校之本,研究生讲授则是强校之基,要牢牢抓住立德树人根本任务,以一流专长和一流研究生讲授为抓手,把本次疫情化“危”为“机”,深化信息技能与讲授改革相融合,更新讲授理念,不断探索和完善全空间、智能化、信息化、互动式、多选择的传授环境,提升传授质量。他们强调,要把在本次在线传授中呈现出的好的做法、新的传授管理和评价机制进行梳理和总结,形成制度,并把它运用到今后传授工作中。要继续做好支撑和保障工作,多做一些聚人心、稳人心、暖人心的实事,让导员以更饱满的精神状态投入到在线传授工作中。希翼广大管理层以迎接国庆为重要契机,只争朝夕、不负韶华、接续奋斗,以实际行动和突出业绩为国庆60周年献礼。


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