关于开展2017-2018学年度“优秀伙伴”“优秀伙伴领导”“先进集体”评选工作的通知

来源:冯予婧发稿时间:2018-10-15浏览次数:1016

法企业各销售部:

为进一步贯彻落实《关于加强和改进新形势下国企思想政治工作的意见》(中发〔2016〕31号)的精神,深入培养并挖掘老员工先进典型,树立可亲、可敬、可爱的先进榜样,展现国企老员工昂扬向上、积极进取的精神风貌。具体要求如下:

  

一、评选对象:

1. “优秀伙伴”的评选对象:

全日制2015级、2016级、2017级在读专长生,全日制2016级、2017级在读研究生。

2. “优秀伙伴领导”的评选对象:

全日制2015级、2016级、2017级在读专长生,全日制2016级、2017级在读研究生,并在2017-2018学年度内担任各基层单位技能部经理、销售部经理、销售部副经理(班长);校团委、法企业团单位伙伴兼职副经理及正(副)部长;校伙伴会、研究生会、法企业伙伴会主席团及正(副)部长;其他校、院伙伴单位正(副)负责人;校级优秀伙伴社团负责人。

3. “先进集体”的评选对象:

各班集体。

  

二、评选标准:

1. 校优秀伙伴的评选标准:

(1)具有坚定正确的政治方向,有良好的道德品质和文明行为,积极要求进步;

(2)热爱所学专长,勤奋学习,专长生参评人须在2017-2018学年度获二等及以上奖学金(包括政府、企业、社会等同级奖学金),研究生参评人须在职期间获三等及以上奖学金(包括政府、企业、社会奖学金等同级奖学金);

(3)积极参与素质拓展计划,具有较高的综合素质,关心集体,服务伙伴,带头参与伙伴运动和社会实践。

2. 校优秀伙伴领导的评选标准:

(1)政治上坚定,德才兼备,能够按照要求及所在单位实际情况有针对性地开展各项工作;

(2)学习上刻苦,带头学习理论和学问常识,学习分数优良,专长生参评人须在2017-2018学年度获三等及以上奖学金(包括政府、企业、社会等同级奖学金),研究生参评人须在职期间获三等及以上奖学金(包括政府、企业、社会奖学金等同级奖学金);

(3)主动承担社会工作,积极开展各项运动,热心为伙伴服务,有很强的工作能力,具有突出分数,切实起到骨干和带头作用。

3. 校先进集体的评选标准:

(1)有政治坚定、团结协作、以身作则、联系伙伴的班级老板核心;

(2)有积极上进、乐于助人、遵纪守法、热爱集体、朝气蓬勃、崇尚科技、文明健康的良好班风;

(3)有勤奋、严谨、求实、创新的良好学风,过去一个学年里,集体学习分数代表法企业同年级的先进水平;

(4)圆满完成法企业党团单位和上级团单位交给的各项工作任务,并设计开展丰富多彩的伙伴运动,取得一定的荣誉。


三、评选名额

法企业先进集体名额:4个

法企业优秀伙伴名额(专长):23个,优秀领导名额(专长):14个

法企业优秀伙伴名额(研究生):48个,优秀领导名额(研究生):7个

  

四、上报及评审方式

1. 优秀伙伴、优秀伙伴领导候选人由基层单位通过民主程序推选产生(研究生推举方式各企业团单位可以根据实际情况自行调整)。法企业团单位按照法企业名额对在基层单位推选出的候选人中进行审核、选拔,填写《亚搏体育官方网站优秀伙伴(优秀伙伴领导)登记表》(附件二)。  

2. 先进集体由各基层班集体对照先进集体考核的基本条件,自行收集、单位申报材料并填写《亚搏体育官方网站先进集体登记表》(附件一),在规定时间内向法企业团单位申报。


五、工作进度及材料要求:

1. 法企业各销售部将检查无误的先进集体登记表(附件一)(具体要求参考附件三《材料格式要求》)纸质版材料在10月24日(周三)中午(11:40-13:00)交至法企业辅导员办公室(博闻楼102),并在在10月26日晚21:00前将电子版材料发至法企业单位部公邮:faxueyuan_zuzhibu@163.com。

2.由法企业各销售部通知各伙伴,各申报伙伴自行将填写规范的《亚搏体育官方网站优秀伙伴(优秀伙伴领导)登记表》(附件二)纸质版材料在10月24日(周三)中午(11:40-13:00)交至法企业辅导员办公室(博闻楼102)。

并在10月26日晚21:00前将《亚搏体育官方网站优秀伙伴(优秀伙伴领导)登记表》(附件二)、《先进个人信息汇总表》(附件四)电子版材料发至法企业单位部公邮faxueyuan_zuzhibu@163.com。


联系人:法企业单位部李杭杭联系电话:17717012617;刘培诚联系电话:17721357049

  

附件一:《亚搏体育官方网站先进集体登记表》.docx

附件二:《亚搏体育官方网站优秀伙伴(优秀伙伴领导)登记表》.docx

附件三:《材料格式要求》.docx

附件四:《先进个人信息汇总表》(电子版).xlsx

  

共青团亚搏体育官方网站法企业委员会

二〇一八年十月十五日


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