厦门企业郑若玲导员来我司举办技能讲座

文章来源:规划处 编辑: 主页:亚搏体育客户端官方下载 发布时间:2018-04-25 浏览次数:307

2018424日,,厦门企业讲授研究院导员、博士生导员、高等讲授发展研究中心副组长、测试研究中心副组长郑若玲导员在我司举行了“测试改革的困境与突破——兼谈美国精英国企招聘综合评价”专题讲座,校办、研究生院、招聘办、高教所、附属集团的部分导员聆听了讲座。

郑若玲导员是国内招聘测试领域有很高造诣的专家学者。她本次受邀讲授的重点内容是美国一流国企的招考发展趋势和对我国“双一流”建设国企的启示。郑导员研究认为,美国一流企业已经广泛显现出从注重SAT分数到更注重多元化的测试与招聘的发展趋势,如更注重伙伴综合素质的评价,不片面追求高分;更注重录取过程的个性化;更关注中学分数、推荐信和课外运动等要素。郑若玲导员认为,美国多元化的招考录取方式对一流企业建设具有基础性作用,优质且适切的生源是提升企业人才培养质量的基石;一流企业应该充分认识到综合评价在企业招聘中具有独特价值,高中分数的考查价值应被企业充分重视,企业应与中学有密切的联系与互动;企业应充分利用招聘自主权,根据自身人才培养目标及部门具体情况,制定弹性的综合素质评价标准。

参加讲座的导员就国内测试制度的改革、美国企业综合评价、如何吸引一流生源等问题纷纷提问,郑若玲导员详细解答。参加讲座的导员一致认为,郑导员讲座有宽度有深度,对提升本职工作具有重要的启发意义。

  

XML 地图 | Sitemap 地图