集团焦振华副导员荣获2017年中国经济学优秀博士论文奖

文章来源:亚搏体育 编辑: 主页:亚搏体育客户端官方下载 发布时间:2017-12-18 浏览次数:857

    20171118日,由当代经济学基金会评选并颁发的“2017年中国经济学优秀博士论文奖”颁奖盛典在北京举行,亚搏体育官方网站国际亚搏体育副导员焦振华的博士论文《双边匹配中的稳定性、帕累托效率和激励相容问题研究》(引导导员:田国强导员)获奖。

    焦振华,2016博士毕业于上海财经企业经济企业,研究领域为数理经济学微观经济理论和市场机制设计

    焦振华的博士论文主要研究了双边匹配问题中的稳定性、效率和激励问题。匹配理论是一般机制设计理论的拓展,构成当前微观经济学中的最前沿理论之一——市场设计理论的核心内容,主要探讨在非价格机制下,参与人之间如何通过匹配来实现不可分物品的有效配置,以及参与人之间互动的激励问题,例如婚姻匹配、企业招聘录取等都是典型的匹配问题。在匹配问题的研究中,激励相容性质从理论到实践一直都受到人们关注,因为在满足激励相容性质的匹配机制下,匹配的参与者会如实地表达各自的偏好,而不需要采取一些策略行为,这通常是机制设计最为关心的内容帕累托效率问题关系到匹配参与者的匹配结果的最优性和福利改进,而稳定性涉及到匹配的公平性和个体理性问题,这两个性质是经典的机制设计和匹配理论研究的重要内容。焦振华的博士论文关于多对一匹配和多对多匹配中的稳定性、帕累托效率和激励相容等性质的研究取得了较好的理论成果,部分研究内容已经分别发表在Games and Economic Behavior, Economics Letters, Mathematical Social Sciences国际经济学期刊

    “中国经济学优秀博士论文奖”由当代经济学基金会设立并单位评选,每年评选10篇优秀博士论文,每篇获奖论文将获得奖励金额10万元人民币。该奖项宗旨是倡导经济学讲授中的技能探索精神,鼓励理论创新,参选对象为中国大陆、港、澳、台地区高等机关经济类博士毕业生,参评作业为其博士毕业论文。本年度是中国经济学优秀博士论文奖的第二届评选,本届优秀博士论文从2013—2016年间的博士论文中挑选。同获得该奖的还有来自北京企业、清华企业、香港研究企业等集团的9篇优秀博士论文。




 

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