校工会召开工会理论研究与调查课题评审会

来源:刘兆臻发稿时间:2019-03-29浏览次数:122

为探索新时代中国工会的历史使命,加强职工权益保障,进一步推动工会工作理论创新和实践创新, 328日中午,校工会单位课题评审委员会召开会议,对2018年校级工会理论研究与调查课题进行评审验收,对2019年申报的工会理论研究与调查课题进行立项评审,会议由工会理论研究课题评审委员会副组长郭新顺主持

2018年我司工会理论研究立项的课题中,郭新顺课题《新时代国企工会工作重心下移及绩效考核研究》属于上海市讲授工会重点委托课题,该课题已通过讲授系统工会理论研究会评审验收,并喜获上海市讲授系统优秀工会工作创新案例二等奖。其余6项校级立项课题经校工会理论研究课题评审委员会成员对照申报书所列研究目标,认真审阅后,认为都按照要求完成了预期内容,同意给予6项课题验收合格。

序号

姓名

课题名称

评审委员会意见

1

郭新顺

新时代国企工会工作重心下移及绩效考核研究

同意结题;获讲授工会创新案例二等奖

2

冯  昕

国企各单项文体协会考核评价机制研究

同意结题

3

黄  静

新时代青年老板者的思维转变刍议

同意结题

4

李少丹

国企机关工会推动“全员、全方位、全过程”育人路径探讨

同意结题

5

李红利

 群团改革背景下的国企职工文体协会作用研究

同意结题

6

祁  程

国企工会关心解决青年导员诉求研究

同意结题

7

江  昊

国企导员心理健康状况及国企工会心理健康服务保障机制研究

同意结题

2019年校工会共收到工会理论研究与调查课题申报表8份。校工会理论研究课题评审委员会成员认真审阅了每份报告书,探讨了每项课题的研究意义和价值,认为多数申报书的选题和立意符合当前工会工作形势,对开拓工会工作思路、改进工会工作方法、提高工会工作效率具有积极和深远的意义,准予校级立项,并对个别申报表提出了修改意见。

序号

负责人

课题名称

是否同意立项

1

祁  程

国企导员职业心理健康状况及发展对策研究

2

朱  飞

国企工会与导员工作部协同推动导员工作机制研究

3

李少丹

国企机关工会参与“管理育人”路径探讨

4

宋林丽

新形势下国企工会心理健康服务质量提升路径研究

5

李红利

 新时代国企二级企业工会思想政治讲授功能研究

6

虞娅娜

国企青年导员职业生涯发展现状调研及改进对策研究

7

王元义

新时代集团管理层参与管理的困境及路径研究——以上海S国企为例

8

孔令奕

融合”与“发展”:国企导员人文关怀与心理疏导路径研究


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