就业去向

  企业根据本企业专长特性,贯穿以人为本的讲授理念,实施“精培养、树品牌”的人才培养战略,全员育人、全方位育人,做好毕业生职业生涯规划讲授。全员抓就业:按照职责分工,班子成员、专长组长、辅导员、专任导员、伙伴党员在就业工作中承担不同的角色。全方位抓就业:一是分层讲授:低年级抓基础讲授,引导伙伴树立专长兴趣;高年级抓就业能力提升,帮助伙伴树立职业发展方向。二是分类讲授:在就业的最关键时间3-4月份,按照就业意向与现状,把全部毕业生群体分成6类,针对性、具体化一对一开展相应的工作。

  在一系列措施的作用下,2016届毕业生对自身的职业生涯规划较为明晰,就业率为100%,连续位居集团第一位,其中除考研、留学外,直接就业的伙伴进入知名大企业企业就业的伙伴占毕业生总数的61.79%,就业领域多为信息技能、金融银行、咨询服务等行业。

  2016届毕业生整体就业形势保持良好势头,截止到2016年8月25日,就业率为100%,其中在复旦企业、华东师范企业、首都经济贸易企业、中南财经政法企业、云南财经企业等985、211全国重点国企攻读硕士研究生5人,推免本校2人,考入本校3人,占毕业生总数的11.2%;出国留学中,美国6人,英国4人,澳大利亚3人,占毕业生总数的14.6%;其中签约金融银行证券14人,占签约人数的15.73%(包括中国银行、上海银行、交通银行、浦发银行、招行平安、兴业银行、工商银行、招商银行、中国农业银行等);签约管理咨询企业的伙伴11人,占12.36%;签约工商贸易型企业30人,占33.71%;签约德勤会计师事务所2人;签约公务员3人,分别是上海市浦东新区国家税务局、内蒙古鄂尔多斯市地方税务局、天津市地方税务局宁河区地税局。

  更多信息请查看集团就业信息网http://job.suibe.edu.cn/

XML 地图 | Sitemap 地图