集团重视抓好基层党建工作,突出政治功能建设,合理设置基层党单位,党建工作全覆盖。目前,导员技能部基本上按照系、专长或教研室进行设置。伙伴技能部设置既有按年级横向设置,也有按专长跨年级纵向设置。同时注重选优配强基层党单位班子队伍,选优配强技能部经理,发挥基层党单位政治核心作用,夯实基础,提质增效。学企业党委高度重视导员技能部建设和“双带头人”技能部经理培育工作,着力实施导员技能部经理“双带头人”工程和“双培育”工程,并将其纳入集团党建工作规划和年度工作要点,明确工作计划和年度安排。

集团认真贯彻“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、专题单位生活会等基本制度,有计划的开展专题讲授和党员民主评议工作,通过专项讲授期间巡视巡察、听取汇报、专题研讨等专项检查方式,确保“三会一课”制度落实到位。深入推进“两学一做”学习讲授常态化制度化,坚持党要管党、从严治党,坚持融入日常、抓在经常。

   集团重视做好落实党务公开,保障党员知情权、参与权、选举权、监督权。依据党章和《中国共产党基层单位选举工作暂行条例》等,集团制定了《亚搏体育官方网站二级单位党单位工作细则》《亚搏体育官方网站二级单位党单位委员会换届选举——公推直选实施细则》《亚搏体育官方网站基层技能部工作细则》等基层党单位换届制度,认真开展基层党单位建设和按期换届选举工作。

集团重视党员发展工作,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求进行专题部署,积极推进发展党员工作的科技化、规范化建设并在专兼职单位员、支部经理、辅导员等队伍中全方位开展发展党员工作培训和引导。 同时,2019年继续推进发展党员工作月推进制、重新修订《关于推荐优秀团员作入党积极分子和发展对象人选的实施办法(试行)》文件等措施,为发展党员工作提供规范的制度保障。集团构建了多渠道、多层次的入党积极分子和党员的思想讲授体系。编写《入党导航》手册对新人进行入党启蒙讲授,各企业党校每年单位入党积极分子培训班,集团党校每年单位发展对象培训班和预备党员培训班。集团重视在青年导员群体中发展党员,采取发展计划单列、一对一常态化联系考察、定期开展谈心谈话、安排青年导员参加集团发展对象培训班及预备党员培训班学习方式加强青年导员党员发展和讲授。集团重视发挥好党员先锋模范作用,积极探索党的工作进公寓、进社团的有效方法,如,在伙伴社区建立党员工作站、开展党员社区挂牌服务、毕业生爱心展卖会、与入党积极分子座谈等形式发挥伙伴党员和积极分子模范带头作用。集团在导员公寓建立红领驿家,不断加强思想引领,发挥导员人才公寓党员导员的先锋模范作用,主动创新社区育人载体、推进社区育人的实践。为进一步弘扬先进,树立标杆,引导和激励各级党单位和广大党员领导在推进集团事业发展中建功立业,2019年集团开展了纪念建党98周年表扬工作。

 

学企业党委举办支部经理培训班

集团举办预备党员培训班

党校举办青年骨干导员研修班

统计与信息企业党委举行换届大会




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