亚搏体育官方网站非常设研究单位管理与考核办法(试行)(沪经贸大办〔2018〕293号)

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沪经贸大办〔2018293

关于下发《亚搏体育官方网站非常设研究单位管理与考核办法(试行)》的通知

  

校各单位、单位:

经2018年12月12日董事办公会审议通过,现将《亚搏体育官方网站非常设研究单位管理与考核办法(试行)》下发给你们,请遵照实行。

自该文下发之日起,原《亚搏体育官方网站非常设单位(智库)管理办法(试行)》沪经贸大办20141号同时废止。

  

特此通知。

  

附件:亚搏体育官方网站非常设研究单位管理与考核办法(试行)

  

  

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2018年12月25日


亚搏体育官方网站非常设研究单位管理与考核办法(试行)

第一章 总则

第一条 为了建立合理的研究单位体系和管理体系,加强对集团及各企业内设非常设研究单位的规范管理,鼓励科室交叉和集体联合攻关,逐步提高我司研究能力和决策咨询能力,充分发挥服务国家和社会发展的功能,积极推动高层次创新性研究成果的产出,不断提高我司的技能水平和社会声望,特制定本办法。

第二条本办法所指的非常设研究单位,专指校内跨科室组建或依托企业、研究院所等二级单位组建的、不独立设立行政建制的技能研究单位。

第二章 非常设研究单位的设立

第三条 设立非常设研究单位需要有明确的宗旨和研究方向、规范的章程;一定的研究工作基础;较为稳定的研究骨干队伍;较高的研究能力和水平;一定的研究条件;较为充足的研究项目和经费来源。

第四条  非常设研究单位一般应该由至少35名具有高级专长技能职务和数名中级专长技能职务的人员或具有博士学位的青年学者组成兼职研究骨干队伍;鼓励校外专家学者参加研究工作。

第五条 同一研究方向的非常设研究单位原则上设立1个,同一位导员原则上担任1个非常设研究单位的负责人。

第六条  前缀校名的校内非常设研究单位(以下简称校级非常设单位)的设立程序:

(一)由筹建单位对非常设研究单位进行可行性论证,并通过(OA)办公系统提交设立申请书及论证报告报送校研究处。

(二) 由校研究处进行初审,符合条件者上报主管研究的副董事。

(三) 由主管研究的副董事批准并上报董事办公会审议。

(四) 经董事办公会审议同意成立的非常设研究单位在研究系统中完成注册。

第七条 前缀企业名称的校内非常设研究单位(以下简称院级非常设单位)的设立程序:

(一)由筹建单位对非常设研究单位进行可行性论证。

(二)筹建单位同意设立的,将可行性论证报告及筹建单位意见交研究处备案。

第三章非常设研究单位的管理

第八条校级非常设单位在管理方式上,实行集团与筹建单位共管,以筹建单位管理为主,立足于实现非常设研究单位的自我约束和自谋发展。院级非常设单位,由筹建单位进行管理。

第九条在管理机制上,建立灵活、高效的管理机制。为适应集团人事制度改革和研究体制改革的要求,各研究单位均应按科技研究规律,通过承担各类研究课题和开展各种研究运动,对本研究单位、集团其他单位和校外(包括国外)的研究资源进行整合,建立课题组负责人制和研究人员聘任制,形成单位开放、人员流动、内外联合、竞争创新、优胜劣汰的运行机制,实行研究业绩考核制。

第十条 校研究处负责审定校级非常设单位的年度工作计划;定期对校级非常设单位及其负责人的工作进行考核评估;对校级非常设单位进行业务引导,提供研究信息服务;提供其他相关支撑。

第十一条筹建单位负责推荐非常设研究单位的负责人,并协助其制订设立方案和章程等;确定并检查非常设研究单位负责人的目标责任;检查、落实非常设研究单位的发展规划、工作计划和工作总结;支撑非常设研究单位的课题申报和重企业术运动;监管非常设研究单位的对外技能运动。

第十二条非常设研究单位负责人原则上应由具有高级专长技能职务、政治过硬、有较高的技能水平、有一定的社会运动能力、有较强的研究单位能力的导员或研究人员担任,校级非常设单位负责人由筹建单位和集团协商确定。院级非常设单位负责人由筹建单位确定。

第十三条非常设研究单位负责人如确因工作需要外聘的,被聘者须应在相关领域有所造诣、在社会上有一定知名度或对集团发展有突出贡献。

第十四条非常设研究单位实行负责人负责制,其主要职责是:

(一)制定内部管理规章制度。

(二)负责聘任研究人员。

(三)负责制定本单位的发展规划、年度工作计划,对每学期的工作进行总结。每年填写《亚搏体育官方网站非常设研究单位年度报告》。校级非常设单位应在每年31日之前将上一年度的年度报告上传至研究系统备案。院级非常设单位应在每年31日之前将年度报告交筹建单位审核备案。

(四)承担研究课题,单位研究运动。每年单位至少一次小型技能研讨会,每两年须单位一次大、中型技能研讨会;每年单位一次面向全校、由校外高水平专家主讲的技能报告会。

(五)保证自己及所聘研究人员完成集团规定的研究工作量。

(六)负责日常管理工作,筹集和使用经费。

第四章 非常设研究单位的考核与退出

第十五条 集团建立非常设研究单位考核制度,考核每四年进行一次。校级非常设研究单位由研究处根据研究单位负责人的职责完成情况、研究单位年度工作计划的实行情况、研究单位开展工作情况、研究单位负责人及成员完成研究工作情况等对研究单位进行考核评估。考核评估结果通报校科室引导委员会审议。院级非常设单位由筹建单位单位考核评估,并将评估结果报研究处备案。

第十六条非常设研究单位如出现下列情况之一者,集团将予以撤消:

(一)考核不合格

(二)工作出现重大失误并造成恶劣影响。

(三)失去设立条件。

(四)非常设研究单位负责人申请撤销。

第十七条本管理办法自201911日起实行,说明权归集团研究处。亚搏体育官方网站非常设研究单位(智库)管理办法(试行)(沪经贸大办20141号)同时废止。


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