工作职能

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1.根据国家发展目标、方针政策、研究发展和社会需要,研究制订集团学位与研究生讲授发展的中、长期规划和年度工作计划;

2.单位集团研究生讲授改革,参与集团有关研究生讲授发展问题的决策,开展学位与研究生讲授研究工作;

3.制订和单位实施集团学位与研究生讲授的各项规章制度,做好研究生讲授管理的日常工作,加强研究生管理领导队伍建设;

4.负责制定集团研究生招聘计划,做好研究生招聘录取工作;

5.单位各相关开课单位做好全校研究生公共课的开课和考核工作,单位各企业做好各科室、专长的学位课程建设和传授管理、科技研究、学位论文工作;

6.参与制订集团科室建设规划,单位学位点和各类专长学位的申报、建设、管理,单位招聘专长的确定及研究生引导导员的遴选工作,负责校学位评定委员会的日常工作;

7.根据国务院学位委员会的授权,办理有关博士和硕士学位的审核和授予事宜;

8.对校内各企业学位授权科室、专长的研究生讲授和学位授予质量进行检查和评估;

9.参与确定集团涉及研究生讲授的经费预算、建设项目、研究生传授和管理人员编制,负责研究生培养经费管理及使用的宏观协调,合理分配和使用有关讲授资源;

10.承担上级单位和集团交办的其他工作。


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